Objectives of this role

• Lead and review the work of the creative teams for all web, print, and digital marketing collateral.
• Spearhead and manage content strategy for both small and large projects, harnessing brand design, copy, art, and digital technology.
• Collaborate with the marketing and sales departments in developing marketing plans, analysing results, and identifying opportunities.
• Develop motivating creative strategies.
• Analyse brand tracking, market trends, consumer needs, and the competitor landscape.

Roles & Responsibilities

• Supervise a cross-functional team of graphic designers, copywriters, photographers/videographers, and project managers in the strategic development of messaging and deliverables.
• Prioritize work and resources across engagements, based on short- and long-term needs, and develop schedules by collaborating with designers, copywriters, and production artists.
• Conduct brainstorming sessions with creative team, maintaining strategic thinking to develop innovative and actionable initiatives in a fiscally responsible manner.
• Review and approve art and copy developed by the team, ensuring that deliverables address marketing goals and challenges effectively.
• Produce fresh, innovative work that translates complex ideas into compelling print materials and digital experiences for sophisticated audiences.
• Oversee the presentation of final concepts, and obtain approvals for deliverables.
  

Required skills and qualifications

• Ten years of relevant experience, with seven or more years as a creative director in an agency or corporate setting.
• Experience in creating marketing/advertising campaigns from developing the vision and messaging platform to overseeing production on time and within budget.
• Experience in creating integrated content across all marketing channels: digital, social media, paid media, mobile, ofline, and print.
• Proven ability to develop successful concepts.
• Proficiency in leading a team of diverse, talented creatives.
• Strong creative vision, with an eye on business objectives.
• Experience in project management, with a focus on creative direction.

Offered Salary – 10 Lac To 12 Lac Lpa

• Proven Work Experience as a Receptionist, Front Office Representative or Similar Role

• Handling incoming Calls and General Correspondence Transferring calls as necessary

• Maintaining Office Data in Ms Excel

• Basic Knowledge of Excel and Word

• Should Be Fluent in English with Good Communication skills

• Should Be Presentable and Polite

• Looking After Couriers, Bills and Reception Area

• Guest Handling

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EXPERIENCE: Minimum 3 year experience

COMPANY NAME: Jerai Fitness Limited

EDUCATION: Graduate

SALARY: 25K-40k

LOCATION: 209-212, 2nd Floor, Techno IT Park, New Link Road, Near Eksar Metro Station, Borivali (West), Mumbai - 400 092, Maharashtra, India.

経験者を求めています メンテナンス＆テクニカルヘッド、サービス技術者のチームを率いて、効率的かつ高品質なサービスの提供、ACおよびDCドライブPCBの修理、機器の設置、保守、修理、安全コンプライアンスの品質チェック、技術者のトレーニング、タイムリーなサービス提供の確保に関連する幅広いタスク、一連の欠陥の強調表示、根本原因分析の共有を行います。この役割には、技術業務のあらゆる側面の監督、人員の管理、サービスプロセスの最適化、顧客満足の確保が含まれます。

必要条件:‍

1。電子工学の関連するB.Tech、B.Eの学位または資格、または関連分野を持っていることが望ましい。

2。技術力：電子PCB、関連技術、システム、または機器の修理に関する専門知識を備えた豊富な技術的背景により、時間を適切に最適化します。

3。リーダーシップスキル:技術チームを率いて管理してきた確かな経験。

4。顧客重視:優れた顧客サービスを提供することへの取り組み。

5。問題解決：優れた問題解決能力と、プレッシャーのもとで批判的に考える能力。

6。コミュニケーション：書面と口頭の両方での効果的なコミュニケーションスキル。

7。チームコラボレーション:部門を超えたチームと協力して作業する能力。

8。エレクトロニクスPCBの修理およびメンテナンスで最低5〜7年、メンテナンス、修理、問題の診断に関する幅広い知識。

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販売基準 — 3万から4万

空室:4

コミュニケーションスキル:良い

優先性別:男性

義務と責任:

1。市場調査を実施して販売の可能性を特定し、顧客のニーズを評価する。

2。物理的なコールドコール、ネットワーキング、ソーシャルメディアを通じて、新しい販売機会を積極的に模索します。

3。潜在的なクライアントとのミーティングを設定し、そのニーズに耳を傾ける。

4。製品やサービスに関する適切なプレゼンテーションを準備し、提供する。

5。会社を代表して展示会や会議に参加する。

6。交渉して注文を締結する。

7。チームメンバーと協力して、より良い結果を達成しましょう。

8。顧客や見込み客からフィードバックを収集し、社内チームと共有する。

9。広範囲に旅行する意欲。

10。現在のアカウントへのサービス。

資格:

1。セールスまたはマーケティングのMBA。

2。最低経験:3～5年の営業経験が必須

報酬基準:

1. 35kから50k CTC

2。経験に基づいてより多くを提供します

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不動産、教育機関、政府機関、ホテル、リゾートなどに関する豊富な人脈と知識が必要です。

空室:複数

コミュニケーションスキル:素晴らしい

優先性別:男性

義務と責任:

1。市場調査を実施して販売の可能性を特定し、顧客のニーズを評価する。

2。物理的なコールドコール、ネットワーキング、ソーシャルメディアを通じて、新しい販売機会を積極的に模索します。

3。潜在的なクライアントとのミーティングを設定し、そのニーズに耳を傾ける。

4。製品やサービスに関する適切なプレゼンテーションを準備し、提供する。

5。会社を代表して展示会や会議に参加する。

6。交渉して注文を締結する。

7。チームメンバーと協力して、より良い結果を達成しましょう。

8。顧客や見込み客からフィードバックを収集し、社内チームと共有する。

9。広範囲に旅行する意欲。

10。現在のアカウントへのサービス。

資格:

1。セールスまたはマーケティングのMBA。

2。最低経験:3～5年の営業経験が必須

報酬基準:

1. 35kから50k CTC

2。経験に基づいてより多くを提供します

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不動産、教育機関、政府機関、ホテル、リゾートなどに関する豊富な人脈と知識が必要です。

空室:複数

コミュニケーションスキル:素晴らしい

優先性別:男性

義務と責任:

1。市場調査を実施して販売の可能性を特定し、顧客のニーズを評価する。

2。物理的なコールドコール、ネットワーキング、ソーシャルメディアを通じて、新しい販売機会を積極的に模索します。

3。潜在的なクライアントとのミーティングを設定し、そのニーズに耳を傾ける。

4。製品やサービスに関する適切なプレゼンテーションを準備し、提供する。

5。会社を代表して展示会や会議に参加する。

6。交渉して注文を締結する。

7。チームメンバーと協力して、より良い結果を達成しましょう。

8。顧客や見込み客からフィードバックを収集し、社内チームと共有する。

9。広範囲に旅行する意欲。

10。現在のアカウントへのサービス。

資格:

1。セールスまたはマーケティングのMBA。

2。最低経験:3～5年の営業経験が必須

報酬基準:

1. 35kから50k CTC

2。経験に基づいてより多くを提供します

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不動産、教育機関、政府機関、ホテル、リゾートなどに関する豊富な人脈と知識が必要です。

空室:複数

コミュニケーションスキル:素晴らしい

優先性別:男性

マーケティングのニーズに応えるために、デジタルおよび印刷のクリエイティブソリューションを制作および監督するシニアデザイナーを募集しています。この職務で成功するには、グラフィックデザイン、スタイル、レイアウト技術に関する深い知識が必要です。また、ウェブサイト、パンフレット、製品パッケージなど、構想から制作までのマーケティングプロジェクトの実施経験も必要です。最終的には、厳しい納期でも高品質な作品を提供することで、デザインチームが確実にブランドを宣伝できるようになります。

責任

• 構想から納品まで、すべての設計プロジェクトを監督します。

• イラストやインフォグラフィックなどのオリジナル作品をデザインできます。

• ジュニアデザイナーの作品を見直して、高品質を確保してください。

• グラフィックデザインソフトウェアを使用して画像、フォント、レイアウトを調整します。

• タイポグラフィの手法を応用する。• コンセプトを表現したり、製品を宣伝したりするためのアイデアを生み出す。

• デジタル製品の使いやすさを向上させます。• すべてのマーケティングプロジェクトを通じてブランドの一貫性を維持します。

• マーケティングチームや設計チームと連絡を取り、期限に間に合うようにする。

• 業界の動向やツールに関する最新情報を入手してください。

要件とスキル

•シニアデザイナー、グラフィックデザイナー、または同様の役割としての確かな実務経験。

•デザイン、ビジュアルアート、または関連分野の理学士号。

• フォトショップ、アドビイラストレーター、CorelDrawなどの画像編集ソフトウェアを実際に体験できます。

•さまざまな色、フォント、レイアウトを組み合わせることができる優れた美的スキル。

•視覚的な細部への注意。

• 締め切りに間に合い、チームと協力する能力。

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エクスペリエンス: 6 — 7 歳以上

給与: 業界標準による